养老服务人员水平亟待提高
电大  2015-12-14 15:39   阅读(744)

   近来,养老服务业的发展被列入各级政府工作的重要内容,进入了最好的发展阶段。为迎接养老服务进一步规范化、专业化发展的需要,当前亟待提髙养老服务从业人员的整体水平,以与加速发展的养老服务新业态相配套。

  长期以来,各有关部门在加强养老服务从业人员队伍建设上,做了许多工作,为促进养老服务业的发展发挥了积极作用。但在养老服务改革发展的新形势下,目前养老服务从业人员的现状已经显露出许多的不适应。具体表现为:

  一、管理人员中专业人员缺乏。如一些养老机构特别是乡镇或民办养老机构的负责人年龄偏大,文化水平不高,缺乏专业从业经验;又如养老机构中社工、老年心理辅导师、老年康复师等专业人员奇缺。据了解,本市600多家养老机构中专业社工仅有400多人,平均每家只有0.66人;还有养老服务评估人员的专业化水平也有待不断提高。

  二、护理人员整体素质不强。由于种种原因,养老服务护理人员呈三多一少现象:文化程度低、外来人员多;流动频繁、年龄偏大的多;持有上岗证及初级证书的多;中髙级护理人员少。本市养老机构中,中髙级护理人员不到6%,按平均算,每家养老机构仅为1.27人,而其中高级护理人员更是凤毛麟角。

  三、从业人员后继乏人现象凸现。由于受职业社会地位及收入等方面的影响,现在一般很难在街道乡镇及民办养老机构中找到大学毕业生的身影,一些养老机构内设医疗机构的医务人员,绝大多数都是退休聘用的,护理人员的岗位上更是看不到年轻的护理人员。

  养老服务业在新形势下的新发展,除了政策配套、资金到位、措施落实外,从业人员整体素质的强化与专业水平的提高是关键。



评论文档  0次评论
您可以输入140个字
验证码: 看不清楚?换一张
showMod:2
回到顶部
机构Code:17090149122